چگونگی کنترل استرس در بحران ها (3)
در این جلسه حجت الاسلام دکترحجت الله صفری تیان کردند:
1. مقدمه و هدف برنامه
برنامه با محوریت مدیریت استرس در شرایط بحرانی و جنگی آغاز میشود و بر اهمیت تقویت روحیه فردی و جمعی تأکید دارد. حضور کارشناس برای ارائه راهکارهای عملی در این زمینه مورد توجه قرار گرفته است.
2. مدیریت روابط خانوادگی در بحران
- همدلی و حمایت عاطفی: ایجاد فضای امن و آرام در خانواده با پرهیز از انتقال استرس به اعضا
- الگوی رفتاری والدین: نقش کلیدی پدر و مادر در حفظ آرامش و ایجاد اطمینان برای فرزندان
- تنظیم فضای رسانهای: مدیریت میزان و نوع اخبار دریافتی توسط اعضای خانواده به ویژه کودکان
- تقویت پیوندهای عاطفی: افزایش ابراز محبت و قدردانی میان اعضای خانواده در شرایط سخت
3. تقویت نظام معنایی و تابآوری روحی
- تسلیم در برابر تقدیر الهی: پذیرش شرایط به عنوان آزمایش الهی و عاملی برای رشد معنوی
- تکیه بر قدرت لایزال خداوند: تأکید بر ذکر و توکل به عنوان منبع آرامش درونی
- الگوگیری از سیره اهل بیت: استفاده از روشهای مقابلهای ائمه در شرایط سخت
- توجه به جنبههای مثبت: مشاهده آثار رشد معنوی جامعه در بحرانهای اخیر
4. راهکارهای عملی برای مدیریت استرس
- تلقینهای مثبت: جایگزینی جملات امیدبخش به جای افکار منفی
- حفظ روال عادی زندگی: تداوم فعالیتهای روزمره برای ایجاد حس امنیت
- تقویت بنیه معنوی: استفاده از دعا، قرآن و مشارکت در فعالیتهای مذهبی
- الگوگیری از رهبران معنوی: توجه به صلابت و استواری مراجع در شرایط سخت
5. جمعبندی و توصیههای پایانی
برنامه با تأکید بر لزوم حفظ امیدواری و تقویت روحیه جمعی به پایان میرسد. استفاده ترکیبی از راهکارهای روانشناختی و معنوی به عنوان کلید عبور از بحران معرفی میشود.
پایان پیام
کلمات کلیدی :مدیریت استرس، شرایط بحرانی، تابآوری معنوی، تقویت خانواده، روابط خانوادگی، آرامش درونی، توکل به خدا، سیره اهل بیت، روانشناسی بحران، راهکارهای معنویت
همراه ما باشید در پیام رسان های ایتا / بله
دانلود فایل تصویری / دانلود فایل صوتی
| سخنران | موضوع | تاریخ | فایل | مدت زمان | عکس سخنران |
|---|---|---|---|---|---|
حجت الاسلام دکترحجت الله صفری | چگونگی کنترل استرس در بحران ها (3) | 1404/04/11 | 00/19/12 | ![]() | |
حجت الاسلام دکترحجت الله صفری | چگونگی کنترل استرس در بحران ها (3) | 1404/04/11 | 00/19/12 | ![]() |
- برای ارسال دیدگاه وارد شوید.



