نکات راهبردی در انتصابات اخیر رهبری

شما اینجا هستید

نکات راهبردی در انتصابات اخیر رهبری

تحلیل راهبردی انتصابات اخیر؛ نشانه آمادگی برای تقابل بلندمدت و مدیریت حکیمانه نظام عضو هیئت علمی مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره)، با واکاوی ابعاد بیانیه‌ها و انتصابات اخیر، این تغییرات را نشان‌دهنده آمادگی راهبردی نظام اسلامی برای تقابل درازمدت با جبهه استکبار دانست. وی ضمن تبیین ...
سخنران: حجت‌الاسلام دکتر بهمنی
توضیحات

تحلیل راهبردی انتصابات اخیر؛ نشانه آمادگی برای تقابل بلندمدت و مدیریت حکیمانه نظام

عضو هیئت علمی مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره)، با واکاوی ابعاد بیانیه‌ها و انتصابات اخیر، این تغییرات را نشان‌دهنده آمادگی راهبردی نظام اسلامی برای تقابل درازمدت با جبهه استکبار دانست. وی ضمن تبیین ویژگی‌های شخصیتی نویسنده این بیانیه‌ها که ترکیبی از واقع‌گراییِ محاسباتی و آرمان‌گراییِ انقلابی است، رویکرد نظام در مدیریت این تغییرات را «حکیمانه و کریمانه» خواند و بازتاب گسترده این تصمیمات در رسانه‌های بین‌المللی را تأییدی بر اهمیت سیاسی و امنیتی این انتصابات ارزیابی کرد.

جت‌الاسلام‌والمسلمین محمد بهمنی با اشاره به صدور بیانیه‌ها و انتصابات اخیر که از ۲۱ اسفندماه آغاز شد و به تغییرات در شورای عالی امنیت ملی و نهادهای راهبردی انجامید، اظهار داشت: واکنش‌های دقیق رسانه‌های بین‌المللی از جمله الجزیره، واشنگتن‌پست و تحلیل‌گران حوزه‌های امنیتی به این ۶ انتصاب، گویای آن است که ناظران خارجی، این جابه‌جایی‌ها را نه یک تغییر ساده، بلکه نشانه‌ای از آمادگی جمهوری اسلامی برای یک مواجهه طولانی‌مدت و عمیق با آمریکا و متحدانش ارزیابی کرده‌اند.

وی با اشاره به اهمیت تاریخیِ اقتدار مرجعیت و رهبری در مواجهه با استعمار، به ذکر نمونه‌ای تاریخی پرداخت و گفت: در دورانی که تهران تنها ۴۰۰ هزار نفر جمعیت داشت، «ملاعلی کنی» چنان اقتداری داشت که ناصرالدین‌شاه از او حساب می‌برد؛ به‌طوری‌که اولین سفیر آمریکا در ایران در خاطرات خود به صراحت می‌نویسد که پلیس امنیت سفارتخانه به آن‌ها هشدار داده بود که «اگر ملاعلی کنی بگوید همه شما را می‌کشیم، قدرت مقابله با او را نداریم». این حافظه تاریخی نشان می‌دهد که قدرتِ نفوذ کلام رهبری دینی، همواره کابوس استعمارگران بوده و هست.

این استاد حوزه و دانشگاه با تحلیل روان‌شناختیِ متن اولین بیانیه صادر شده در شب بیست‌وسوم ماه مبارک رمضان، افزود: در تحلیل محتوای این نامه با استفاده از متدهای ارزیابی شخصیتی، به نتایج قابل‌توجهی دست یافتیم. نویسنده این متن، واجد دو صفتِ به‌ظاهر متضاد است؛ از یک سو آرمان‌گراییِ حداکثری و نگاه به افق‌های بلندِ تمدنی دارد و از سوی دیگر، بسیار واقع‌گرا و محاسبه‌گر است. او خسارت‌های مادی و معنوی، از جمله تأثیر تحریم‌ها و فشارهای دشمن را به دقت چرتکه می‌اندازد و برای تک‌تک آن‌ها استراتژی مقابله دارد؛ ویژگی نادر و مهمی که در کمتر شخصیتی دیده می‌شود که هم‌زمان، مقتدر، آرمان‌گرا و در عین حال بسیار متواضع باشد.

حجت‌الاسلام بهمنی در بخش دیگری از سخنان خود به مدل انتصابات اخیر اشاره کرد و آن را «حکیمانه و کریمانه» توصیف کرد. وی در تبیین این رویکرد مدیریتی گفت: برای اولین بار در تاریخ جمهوری اسلامی، شاهد هستیم که یک مسئول ارشد با تدبیری خاص و حفظ کرامت، جابه‌جا می‌شود. در گذشته شاید گاهی خلأهایی در شناسایی شایستگی‌ها وجود داشت که منجر به تغییرات می‌شد، اما در این دوره، با حفظ حرمتِ افراد و اعطای پست مشاوره، هم احترام شخصیتی مسئولان حفظ شده و هم راهبردِ کلان نظام برای حرکت به سوی اهداف عالیه، با قدرت و بدون حاشیه پیش می‌رود.

عضو هیئت علمی مؤسسه امام خمینی(ره) در پایان خاطرنشان کرد: این ۶ انتصاب، پیام ایستادگی بر اصول را با صراحت به جهان مخابره کرد. برخلاف محاسبات غلط دشمن که تصور می‌کند می‌تواند با فشارهای مقطعی، نظام را از آرمان‌های خود دور کند، این تغییرات نشان داد که نظام اسلامی با سازماندهی جدید و بهره‌گیری از نیروهای کارآمد، خود را برای عبور از گردنه‌های سخت و تقابل‌های راهبردی پیش رو آماده کرده است.

کلمات کلیدی: برای - نظام - انتصابات - تغییرات - تحلیل - راهبردی - بیانیه - اسلامی - شخصیتی - آرمان
سایر سخنرانی‌ها